삼성전자파운드리(반도체 위탁생산)사업부의 새 수장인 한진만 사장이 취임 첫 일성으로 2나노(나노미터·10억분의 1m) 수율(정상품 비율) 개선을 들었다.

인텔의 실패를 답습하지 않도록 현재 개발 중인 2나노 공정에 사활을 걸겠다는 목표다.

한진만 사장은 9일 임직원에게 보낸 e메일 메시지에서 가장.

지난달 사장단 인사에서파운드리사업부장에 오른 한진만 사장은 9일 임직원들에게 보낸 첫 메시지에서 “2나노(1나노는 10억분의 1) 공정 수율의 획기적인 개선에 주력하겠다”며 “내년에 가시적인 턴어라운드를 보여줄 수 있을 것이라 믿는다”고 말했다.

차세대 공정인 2나노는 최첨단 인공지능(AI).

한진만 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문파운드리사업부장(사장)은 9일 "(삼성 파운드리가) 타 대형 업체에 비해 뒤처지는 기술력을 갖고 있다는 것을 인정해야 한다"며 최첨단 공정인 2㎚(나노미터·10억분의 1m)의 빠른 램프업(생산량 확대)을 핵심 과제로 꼽았습니다.

업계에 따르면 지난달 27일.

한진만 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문파운드리사업부장(사장)이 대만 TSMC 등 경쟁업체에 기술이 밀리는 것을 인정하며 최첨단 제품에서 앞서나가자고 다짐했다.

사진=삼성전자/이코노텔링그래픽팀.

한진만 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문파운드리사업부장(사장)이 대만 TSMC 등 경쟁업체에 기술이.

사진=삼성전자 삼성전자의 새로운파운드리 사업부수장을 맡은 한진만 신임 사장이 "타 기업에 비해 기술력이 뒤처지는 것을 인정해야 한다"고 9일 강조했다.

한진만 신임 사장은 이날 임직원에게 보낸 이메일 통해 이같이 밝히고 최첨단 공정인 2나노미터(㎚·10억분의 1m)의 빠른 램프업(생산량 확대)을.

한진만 삼성전자 반도체(DS)부문파운드리사업부장(사장)은 9일 오전 임직원들에게 보낸 첫 메시지를 통해 가장 중요한 첫 번째 과제로 "2나노 공정의 빠른 램프업(생산능력 증가)"을 제시했다.

그는 직원들에게 삼성전자가 세계 최초로 차세대 트렌지스터 구조인 게이트올어라운드(GAA) 공정 전환을.

○2㎚ 공정 생산량 증대에 총력 지난달 삼성전자파운드리 사업부의 사령탑으로 선임된 한진만파운드리 사업부장(사장)은 9일 임직원에게 보낸 첫 메시지에서 사업 재건을 위한 승부수로 “2나노 공정의 빠른 ‘램프업’(ramp up·생산량 확대)”을 꼽았다.

한 사장은 “삼성은 게이트올어라운드(GAA) 공정.

삼성전자파운드리 사업부를 새로 이끌게 된 한진만 사장은 '2나노 공정의 빠른 램프업(생산량 확대)'을 최우선 과제로 꼽았으며, "2나노 공정 수율의 개선과 성숙공정 고객사 확보를 통해 내년에 가시적인 실적 턴어라운드를 이뤄내겠다"는 의지를 밝혔다.

한진만 삼성전자 디바이스설루션(DS·반도체).

화이트페이퍼, WHITEPAPER한진만 삼성전자파운드리사업부장(사장) (사진=삼성전자) 한진만 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문파운드리사업부장(사장)이 최첨단 공정인 2㎚(나노미터·10억분의 1m)의 빠른 램프업(생산량 확대)을 핵심 과제로 꼽았다.

제주 위파크

9일 업계에 따르면 지난달 27일파운드리사업부장에 선임된.

메모리사업부장을 전영현 DS부문장이 겸직하고,파운드리사업부장은 한진만 사장을 앉혔다.

박용인 시스템LSI 사업부장을 제외하면 주요 사업부 수장이 모두 교체됐다.

한진만파운드리사업부장은 이날 첫 임직원 메시지를 통해 "2나노미터(㎚) 공정 수율 개선에 최선을 다해야 한다"며 "내년에 가시적.